Oportunidades laborales y ofertas de empleo en San Pedro Alcántara

Nos llegan algunas de las oportunidades y ofertas de empleo publicadas para la zona de San Pedro Alcántara que pueden encajar en su perfil.

Si está buscando empleo en la zona de San Pedro Alcántara y Nueva Andalucía, está de enhorabuena, ya que gracias a la colaboración desinteresada de María del Carmen Caamaño de Alfacamp, se nos muestran las ofertas de trabajo más relevantes que se han publicado últimamente en referencia a nuestro pueblo.

Como recomendación, antes de comenzar con la búsqueda activa de empleo es bueno tener a mano un buen Curriculum Vitae (CV) actualizado, ya sea en formato digital o físico, y estar dado de alta como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

La búsqueda de empleo se puede hacer en los siguientes sitios:

• A través de Internet: La web está llena de multitud de portales de empleo. Es muy cómodo y sencillo, solo se necesita un dispositivo con acceso a Internet.
• Redes Sociales: Grupos de Facebook, Linkedin, Twitter (X), etc. En las Redes Sociales hay una comunidad muy activa de empleo con la que interactuar para facilitar la búsqueda de ofertas.
• SAE: El Servicio Andaluz de Empleo es un organismo autónomo que se constituye para ayudar a los ciudadanos en la formación e intermediación del mercado laboral ayudándolos a encontrar un empleo de calidad.
• Ayuntamientos: Algunos ayuntamientos tienen un servicio de atención al ciudadano centrado en el empleo y la formación.
• Empresas de trabajo temporal (ETT).

Aquí puede ver el listado con las ofertas actualizadas:

• Albañiles oficiales:
  Se necesitan oficiales de primera para incorporarme a su equipo. Ofrecen contrato indefinido a jornada completa con salario según convenio. Se necesitan 5 puestos. Se requiere experiencia y habilidad en albañilería y acabados. El puesto es de nivel profesional oficial de primera.
  Oferta publicada en el Servicio de Empleo de Andalucía.
  URL para inscribirse en la oferta.

• Vendedor/a especializado en madera:
  Para contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) con turnos rotativos. Las principales funciones incluyen ofrecer asesoramiento completo a los clientes, resolver incidencias durante el proceso de venta, identificar oportunidades de negocio, y gestionar presupuestos y pedidos. También se encargará de servicios postventa, como la instalación, financiación y envíos a domicilio. Además de un salario competitivo. La empresa ofrece un entorno comprometido con la sostenibilidad y la acción social, con programas de voluntariado y ayudas a la comunidad.
  Oferta publicada en la web del establecimiento.
  URL para inscribirse en la oferta.

• Colaborador/a de tienda:
  Las funciones principales incluyen asegurar la correcta presentación de los productos en los lineales, atender a los clientes para mejorar su experiencia de compra, y garantizar la facturación correcta en caja. Además, se colaborará en diversas tareas del día a día de la tienda como reposición, picking, orden y limpieza, y recepción de mercancía. La empresa busca profesionales que deseen crecer tanto personal como profesionalmente en un entorno dinámico y de trabajo en equipo.
  Oferta publicada en Infojobs.net.
  URL para inscribirse en la oferta.

• Profesor/a de Inglés:
  Con nivel mínimo B2 para impartir clases extraescolares en colegios públicos. El horario es de lunes a jueves, de 4 a 6 de la tarde. El salario se establecerá según lo acordado entre las partes.
  Oferta publicada en Tablondeanuncios.com.
  URL para inscribirse en la oferta.

Les deseamos mucha suerte con la búsqueda.

Descargo de Responsabilidad: Los anuncios de empleo presentados en este artículo son proporcionados por fuentes externas y se presentan únicamente con fines informativos. Aunque nos esforzamos por ofrecer información precisa y actualizada, no podemos garantizar la disponibilidad de las ofertas anunciadas, ni podemos validar la veracidad o calidad de las mismas. Se recomienda a los interesados que realicen su propia investigación y verificación antes de tomar decisiones laborales. No depositen o transfieran cantidad económica alguna a los responsables de estos anuncios. Además, se aconseja a los candidatos que tengan en cuenta las condiciones y requisitos específicos de cada puesto conforme a ley antes de optar a los mismos.